Diversidad e inclusión

Diversity & Inclusion

Un lugar de trabajo diverso, integrador y respetuoso

TransCanada se esmera por crear un lugar de trabajo justo, equitativo, libre de acoso, diverso e incluyente, y que valora las contribuciones de todos los empleados. Nuestro éxito depende del talento, de las habilidades y de la experiencia del equipo. Es la diversidad de opiniones y de formas de actuar lo que nos permite formar equipos dinámicos e integrados. Estos equipos son creativos, innovadores y mantienen un elevado nivel de desempeño, obteniendo así resultados excelentes consistentemente.

Las personas se sienten más motivadas y se desarrollan mejor cuando en el lugar de trabajo se reconoce, se aprecia y se toma en cuenta la diversidad de orígenes y opiniones individuales. Al capitalizar las fortalezas y aprovechar las diferencias de cada empleado, creamos un lugar de trabajo diverso, integrado y respetuoso.

Nuestro compromiso

Nos tomamos seriamente nuestro compromiso con la diversidad y la integración. Es parte de todo lo que hacemos y exige la participación activa de todos los empleados.

Para apoyar este compromiso, contamos con los siguientes pilares:

  • Valores corporativos
  • Cursos y capacitación sobre diversidad disponible para todos los empleados y líderes en la organización
  • Recursos y apoyo para los empleados
  • Prácticas modelo de empleo, como Flexibilidad en el Trabajo, para apoyar la diversidad y la integración
  • Políticas formales que apoyan las obligaciones legales y permiten el acceso a todos los grupos